「これまでと同じやり方で、人が採用できなくなった・・・」

郊外だけではなく、都心部でも不人気業種を中心にこのような声が聞こえてきます。

有効求人倍率や労働力人口の推移などをみていると、今後社員のみならずアルバイトやパートの採用も

さらに難しくなってくるのではないかと考えている企業様は多いです。

従来の求人媒体に依存している企業で求人をかけても応募が集まらない会社ほど、

言葉は悪いですが人材会社のいい利益の源泉になっています。

大手は資本力で大量採用をしているので、どのようにしても自社に不利に働くケースが多い。

みなさん、お手元にあるスマートフォンを使って「地域名×パチンコ×バイト」と検索しみてください。

※ちなみにブルーム株式会社は、ギャンブルが苦手な人間が多いのでパチンコ店とは縁遠いです・・・

リスティング広告であっても、オーガニック（無料）でもどのエリア×業種であっても、十中八九目のつく位置に

Indeedは存在します。

Indeedはアメリカ生まれの世界初求人特化型検索エンジン。言い換えると、

「求職者のために作られているので、豊富な在庫量を持っている・有益な情報が手に入る」

先ほどパチンコ店の検索ワードをあげましたが、弊社のお付き合いさきで1店舗あたり

20万円の採用コストをかけていたパチンコ店がIndeedで自社採用ページを使用し

5万円で採用できたという事例があります。

次回は、正規代理店である弊社がどのように全国のお付き合い先で従来の求人広告ではなく

Indeed広告を活用して採用コストを落としているかお伝えできればと思います。